長興縣人社局借助大數據手段 化解企業復工招工難題

2020-02-20 16:20:08來源:浙江省人力資源和社會保障網

為進一步解決在疫情防控期間出現的企業復工招工難、百姓求職就業難等問題,長興縣人力社保局借助大數據分析手段,實現企業精準招工、百姓精準求職,全力打贏疫情阻擊戰。


一是建立完善三大主題庫。依托縣大數據管理平臺(CIG平臺),全面歸集人事人才網求職數據1.4萬多條,勞動技能培訓人才數據2.1萬多條,畢業生人才數據7.2萬多條等數據,建立人才資源庫;通過對62.7萬多條戶籍人口數據與48.8萬多條社保數據分析比對,篩選出適合勞動年齡段的,且一年內無社保繳費記錄的人員信息,形成待就業人員庫;針對已歸集的700多家正在招聘的企業信息,根據所在鄉鎮(街道、園區)進行網格化劃分,形成企業招聘需求庫。


二是精準匹配求職意愿。通過大數據比對待就業人員庫與企業招聘需求庫數據,將求職人員的崗位需求與企業招聘需求進行精準匹配;借助網格將16個鄉鎮(街道、園區)劃分為6個片區,將求職人員所在片區與招聘企業所在片區精準匹配,并會同三大通信運營商制定每名待就業人員的企業招聘推送信息,通過短信實時精準地推送到每名求職人員,引導其便捷、高效地進行崗位查詢、簡歷投放等。截至2月14日,“點對點”短信推送用工信息20萬條以上。


三是優化升級平臺功能。以“長興人社”微信公眾號平臺為基礎,開發春季網絡招聘定制板塊,求職人員可在該模塊內按照企業名稱、招聘崗位名稱、企業所在鄉鎮進行自助篩選查詢,對滿意的崗位可在線投遞簡歷,整個查詢過程便捷、效果明顯,滿足每個求職人員個性化、精準化的求職需求。截至2月14日,招工小程序推出三期260家企業10000多個崗位,收到求職簡歷4500份,求職意向2200人。

責任編輯:zhaoyang
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